Mitarbeiterselbständigkeit und Führungsverhalten in Einklang bringen.
Das Aktive Führen optimiert Ihre Effizienz und Effektivität im eigenen Führungsverhalten.
Mögliche Inhalte des Trainings sind:
- Standortbestimmung: Eigene Führungsstile und Fremdbild bestimmen.
- Selbständigkeit und aktive Führungsstile optimieren.
- Agiles Führen lernen.
- Führungsinstrumente und Techniken zur Problemlösung kennen.
- Methoden zur Zielformulierung kennen und anwenden.
- Motivation erhalten und fördern - die Entwicklungsspirale treiben.
- Frühzeitig Leistungsabfall erkennen: Kritik üben.
- Gestern Kollege und morgen Chef sein.
- Unterschiedliche Formen von Teams kennen und die passenden Tools einsetzen.
- Das eigene Beziehungsnetz entwickeln.
Im Training bearbeiten Sie aktuelle brennende Probleme. Training und Feedback unterstützen die Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und stärken Sie für zukünftige schwierige Führungssituationen.