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Leistungen

Miteinander anstatt nebeneinander

Tipps für Ihr Team

Erfolgreiche Teams arbeiten gemeinsam am gleichen Ziel, vertrauen
und respektieren einander, kommunizieren offen untereinander, sind
flexibel und anpassungsfähig, wollen dazu lernen.
Vielleicht haben Sie mit Ihrem Team diesen Status noch nicht ganz erreicht.

Für Teams kann ein Coaching zum Beispiel sinnvoll sein, wenn

  • das Team noch am Anfang der Zusammenarbeit steht oder
  • ein Team sich für eine neue Herausforderung vorbereiten will oder
  • wenn ungelöste Konflikte im Team die Zusammenarbeit belasten.

Ein Coaching könnte wie folgt aussehen:

  • Standortbestimmung: was läuft gut und wo sollten wir besser  werden
  • Bilderabgleich aller Beteiligten
  • Gemeinsames Zielbild formulieren
  • Konkrete Abmachungen für die Zusammenarbeit treffen
  • Review und weitere Optimierung

Was zeichnet lösungsorientierte Menschen aus - lesen Sie hier ....

Lösungsorientiert

 

Wie werden Ihre Meetings effektiv - eine Checkliste ....

effektive Meetings