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BISCHOFmanagement

Training

Coaching

Consulting

Aktives Führen - Fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeiter und arbeiten Sie professionell mit Ihrem Team. Sie führen Ihre Mitarbeiter situativ.

Aktive Kommunikation - Sie kommunizieren klar und verständlich in Einzelgesprächen und Besprechungen. Sie kennen die Grundlagen der Kommunikation.

Aktives Konfliktmanagement - Sie erkennen Konflikte frühzeitig und sind in der Lage Konflikte konstruktiv zu bearbeiten. Deeskalation anstatt Eskalation; win-win-Situationen anstatt verlierer-verlierer-Situationen.

Aktives Selbstmanagement - effizient und effektiv, das ist Ihr Motto für jeden Tag, jede Woche und für Ihre Laufbahn.

Als Coach unterstützen wir Sie bei Ihren beruflichen Herausforde-rungen und bei der Erreichung Ihrer persönlichen Karriereziele. Die Themenbereiche können sein:

Führungsaufgaben professionell lösen - in vertraulicher Umgebung mit einem Gesprächspartner Ihre brennenden Themen besprechen und dann treffsicher handeln.

Boxenstopp für Führungskräfte - Standortbestimmung und Optimierung der Ressourcen.

Teamentwicklung - die Zusammenarbeit optimieren und neue Herausforderungen meistern.

Konflikte konstruktiv lösen - Ursachen und Wirkungen erkennen und den Umgang miteinander für die Zukunft  fair und konstruktiv gestalten.

Laufbahnplanung - begleitet, überlegt und vorbereitet die nächsten Schritte tun.

Bewerbungscheck - Ihre Unterlagen sind die Eintrittskarte für den nächsten Schritt.

Unsere Beratungleistungen sind zum Beispiel:

Personalgewinnung - Gute Mitarbeiter finden und anstellen ist der Wunsch und das Ziel. Professionelles Vorgehen und zum Unternehmen passende Tools wirken nachhaltig.

Nachfolgeregelung -  Sie wollen, dass Ihr Unternehmen auch mit der nächsten Generation am Markt erfolgreich bleibt.

Changemanagement - notwendige Veränderungen erkennen.  Die Weiterentwicklung mit praxiserprobten Tools und Verhaltensweisen voran bringen.

Mitarbeiterumfrage - oder Betriebsklimaanalyse: Sie wollen die Sicht Ihrer Mitarbeiter kennen. Ihnen ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich aktiv einbringen.